Nuestro proceso

Cómo funciona

Nuestro proceso estructurado de reclutamiento y reubicación apoya a enfermeros cualificados desde la solicitud inicial hasta el empleo exitoso, la reubicación y la integración a largo plazo en Europa.

Fase 1 – Evaluación y planificación

Paso 1

Solicitud inicial y evaluación de elegibilidad

Envía tus documentos de enfermería. Evaluamos tus cualificaciones, experiencia clínica, nivel de idioma, objetivos y país de destino preferido.

Paso 2

Consulta personal y planificación profesional

Juntos creamos una estrategia personalizada de carrera y reubicación en enfermería basada en tus objetivos profesionales y personales.

Paso 3

Inscripción en el programa

Tras el acuerdo mutuo, te incorporas formalmente al programa y accedes a nuestros servicios y red de empleadores.

Fase 2 – Preparación

Paso 4

Paquete de formación lingüística

Apoyo lingüístico estructurado que incluye vocabulario de enfermería, comunicación en el trabajo, preparación para entrevistas y seguimiento del progreso.

Paso 5

Orientación sobre el país y preparación para la integración

Aprende sobre la cultura laboral, los sistemas sanitarios, la vivienda, la banca, los impuestos, la seguridad social y la vida diaria.

Paso 6

Desarrollo del perfil profesional

Optimización del CV, cartas de motivación, entrenamiento para entrevistas, revisión de documentos y mejora del perfil profesional.

Fase 3 – Colocación laboral

Paso 7

Selección de empleador y búsqueda de empleo

Presentamos tu perfil a hospitales, clínicas, centros de rehabilitación, residencias y organizaciones sanitarias.

Paso 8

Coordinación y preparación de entrevistas

Información sobre el empleador, entrenamiento para entrevistas, sesiones de preparación y apoyo en el proceso de reclutamiento.

Paso 9

Oferta de empleo y contrato laboral

Apoyo para revisar el salario, los beneficios, las condiciones de trabajo y los términos del contrato antes de firmar.

Fase 4 – Reconocimiento e inmigración

Paso 10

Reconocimiento de cualificaciones y homologación

Asistencia con los procedimientos de reconocimiento, traducciones, solicitudes de licencia y documentación.

Paso 11

Apoyo con permiso de trabajo y visado

Orientación sobre requisitos de inmigración, procesos de visado, permisos de residencia y documentación para la reubicación familiar.

Fase 5 – Reubicación e integración

Paso 12

Asistencia para la reubicación y el establecimiento

Apoyo con la planificación de la reubicación, orientación sobre alojamiento, registros, seguro médico y orientación local.

Paso 13

Llegada e integración en el trabajo

Apoyo práctico durante tus primeros meses para ayudarte a adaptarte a tu nuevo lugar de trabajo y comunidad.

Paso 14

Apoyo continuo y desarrollo profesional

Asistencia continua con el progreso profesional, el desarrollo del idioma, la comunicación en el trabajo y la integración.

Plazo típico

Candidatos con el idioma requerido: aproximadamente 2–7 meses.

Candidatos que requieren formación lingüística: aproximadamente 5–17 meses.

Los procedimientos de reconocimiento, los requisitos de licencia, las necesidades del empleador y los tiempos de inmigración pueden afectar el plazo total.

¿Listo para comenzar tu camino?

Desde tu primera solicitud hasta la integración exitosa en el lugar de trabajo, nuestro equipo está listo para apoyarte.

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