Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zur internationalen Pflegevermittlung, zum Umzug, zu Sprachkenntnissen, Visa, Anerkennungsverfahren und Beschäftigungsmöglichkeiten in Europa.

Wer kann sich bewerben?

Qualifizierte Pflegekräfte und Pflegefachpersonen, die nach Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder den Niederlanden suchen.

Benötige ich Sprachkenntnisse?

Die meisten Pflegepositionen erfordern Sprachkenntnisse, die für die Patientenversorgung und eine effektive Kommunikation am Arbeitsplatz geeignet sind. Bei Bedarf bieten wir Beratung und Unterstützung bei der sprachlichen Vorbereitung.

Wie lange dauert der Prozess?

Kandidaten, die bereits über die erforderlichen Sprachkenntnisse verfügen, können den Prozess in der Regel innerhalb von etwa 2–7 Monaten abschließen. Kandidaten, die eine sprachliche Vorbereitung benötigen, können etwa 5–17 Monate benötigen. Die tatsächliche Dauer hängt vom Zielland, den individuellen Voraussetzungen, der Vollständigkeit der Unterlagen und den Bearbeitungszeiten der zuständigen Behörden ab.

Ist eine Anerkennung der Qualifikation erforderlich?

In vielen Fällen müssen Pflegequalifikationen vor der Berufsausübung geprüft und anerkannt werden. Die Anforderungen unterscheiden sich je nach Zielland und Beruf.

Unterstützen Sie bei Visa und Arbeitserlaubnissen?

Ja. Wir beraten Sie zu Visumanträgen, Arbeitserlaubnissen, Aufenthaltstiteln und den dazugehörigen Unterlagen. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei arbeitgeberbezogenen Verfahren.

Kann ich mit meiner Familie umziehen?

In vielen Fällen ist ein Umzug mit Familienangehörigen möglich. Die Voraussetzungen hängen von den Einwanderungsbestimmungen des Ziellandes und den individuellen Umständen ab.

Unterstützen Sie bei der Wohnungssuche?

Ja. Wir bieten Beratung zu vorübergehenden Unterkünften, Wohnungssuche, lokalen Anmeldungen und der ersten Phase der Eingewöhnung.

Unterstützen Sie Kandidaten nach der Ankunft?

Ja. Unsere Unterstützung kann auch nach der Ankunft fortgesetzt werden und umfasst bei Bedarf Beratung zur Integration am Arbeitsplatz, zur Eingewöhnung, zu Kommunikationsfragen und zur langfristigen beruflichen Entwicklung.

Wie kann ich beginnen?

Kontaktieren Sie uns einfach und senden Sie uns Ihre ersten Informationen. Unser Team prüft Ihr Profil und stellt Ihnen, sofern passende Möglichkeiten verfügbar sind, geeignete Optionen vor.